Personalwesen
Recruiting und Personalmarketing, Employer Branding, HR-Projekte und Prozessoptimierung.
Andrea
Meyer-Langnickel
Strategie. Persönlichkeit. Erlebnisse.
Marketing & Kommunikation · Corporate Communications ·
Employer Branding · Eventmanagement
01 / Wer ich bin
Menschen verbinden.
Ideen bewegen.
Ich verbinde strategisches Denken mit kreativen Ideen und professioneller Umsetzung. Mit langjähriger Erfahrung in Marketing und Kommunikation bewege ich mich an der Schnittstelle von Marken, Menschen und Erlebnissen. Mich begeistert es, Perspektiven zusammenzubringen, Ideen weiterzuentwickeln und Projekte mit Wirkung zu gestalten.
02 / Was ich einbringe
Kompetenzen
Marketing und Kommunikation
Konzeption und Umsetzung von Kommunikations- und Marketingmaßnahmen, Unternehmenskommunikation, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.
Veranstaltungsmanagement
Konzeption und Durchführung von Events für VIPs, Studierende, Mitarbeitende und Kunden, dazu Messen und kulturelle Veranstaltungen.
Projektmanagement
Marketingprogramme entwickeln und einführen, Firmenwebsites neu konzipieren, Projekte von der Idee bis zur Umsetzung leiten.
Interdisziplinarität
Unterschiedliche Interessen und Beteiligte zusammenführen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Sprachen
Englisch fließend, Französisch sehr gut, Spanisch Grundkenntnisse.
03 / Ausgewählte Aufgaben
Projekte
Aufgaben, die ich verantwortet habe, vom Recruiting bis zur Veranstaltungsleitung.
Kommunikation
Website-Relaunch
Ich habe die Firmenwebsite und den Social-Media-Auftritt neu konzipiert und umgesetzt, für einen einheitlichen Auftritt gegenüber Bewerbenden und Kunden.
Recruiting
Recruiting und Employer Branding
Ich habe den gesamten Recruitingprozess verantwortet, von der Stellenanzeige bis zum Onboarding. Dazu kamen Employer-Branding-Maßnahmen und Messeauftritte.
Events
Veranstaltungsleitung Gartenschau Lindau
Ich habe das kulturelle Rahmenprogramm mit rund 1.000 Veranstaltungen über 144 Tage geplant und geleitet und ein Team von sechs Mitarbeitenden geführt.
Strategie
Balanced Scorecard für HR
Als Referentin Business Development & Strategy habe ich eine Balanced Scorecard für HR konzipiert und global ausgerollt.
International
Internationale Erfahrung
Als HR Consultant habe ich eine Mitarbeiterbefragung konzipiert und durchgeführt und die Kommunikation mit den Standorten gesteuert.
Marketing
Leitung Eventmanagement mit Vertrieb
Ich habe B2B-Marketing entwickelt, den Vertrieb aufgebaut und das operative Eventmanagement verantwortet. Dabei habe ich vier Mitarbeitende geführt.
Erlebnisse, die bleiben.
04 / Der weitere Weg
Weitere Stationen
- Corporate Communication Professional, Sage Schweiz AG
- Senior Consultant Kommunikation, Siemens AG
- Fachberaterin Personalmarketing, Siemens Business Services
- Projektleiterin Events, MKG Networks GmbH und ToppComm GmbH
05 / Gespräch
Gute Ideen beginnen mit einem Gespräch
Haben Sie eine Frage zu meinem Werdegang oder ein konkretes Anliegen? Schreiben Sie mir einfach.
Standort: München, Deutschland